logo
 
latinica :: ћирилица :: english
 
 
banner
AKTUELNOSTI

Ponuda nove obuke PZSZ
"METODOLOGIJA REALIZACIJE OBUKE"

PZSZ je  zajedno  sa RZSZ akreditovao u novembru 2009. godine program obuke “Metodologija realizacije obuke“, koji je autorsko delo britanske trenerice Jess Price.

Cilj ove obuke je osposobljavanje za samostalno izvođenje obuke, usvajanjem specifičnih znanja vezanih za metodologiju izvođenja obuke i razvoj trenerskih veština, čime se obezbeđuje uspešan transfer sadržaja i širi mreža trenera, što  doprinesi razvoju  opštih i stručnih kompetencija.
Ova obuka je namenjena svim stručnim radnicima  u ustanovama socijalne zaštite i svim stručnjacima/kinjama koji imaju akreditovan program obuke ili nameravaju da akredituju program  obuke u oblasti socijalne zaštite.

Program obuke “Metodologija realizacije obuke“ obuhvata dva dela: Osnovnu obuku i Naprednu obuku. Osnovna obuka je zamišljena kao trodnevna obuka u trajanju od  ukupno 20 sati, dok je Napredna obuka dvodnevna obuka u trajanju od 11 sata. Osnovna i Napredna obuka su povezane, tako da je učešće na Naprednoj obuci uslovljeno završetkom Osnovne obuke.

Za sve dalje informacije o  organizaciji i realizaciji ove obuke možete se obratiti trenericama:

  • Tatijana Grnčarski

e-mail:
telefon: 021 425-854 lok.107

  • Nataša Milić-Teofilović

e-mail:
telefon: 021 425-854 lok.112

Ponuda akreditovanih obuka

Pokrajinski zavod za socijalnu zaštitu je akreditovao tri programa obuke koje razvijaju opšte kompetencije stručnjaka i drugih angažovanih u oblasti socijalne zaštite. Namera nam je da ovim obukama razvijamo znanja i veštine koje će na durogočnom planu doprineti kvalitetu socijalne zaštite u lokalnim zajednicama ali i kvalitetu upravljanja poslom samih pružalaca usluga socijalne zaštite.U pitanju su sledeće obuke:

  1. Interni monitoring i evaluacija usluga u sistemu socijalne zaštite, autorki Tatjane Lazor i Ivane Koprivica

  1. Efikasni odnosi sa javnošću i značaj informisanja u sistemu socijalne zaštite, autorki Ivane Koprivica i Tatjane Lazor

  1. Prevencija sindroma sagorevanja kod profesionalaca u socijalnoj zaštiti, autorki Marine Vukotić, Ivane Koprivica i Tatjane Lazor

Za sve programe obuke optimalan broj učesnika/ca je 16, maksimalan 20 a minimalan 8. Cena obuke je fiksna bez obzira na broj učesnika/ca i obuhvata sve troškove Zavoda. Cenu prevoza, smeštaja, hrane za učesnike/ce pokrivaju naručioci posla. Za realizaciju obuke potrebno je obezbediti tehničke uslove u pogledu prostora za rad  (prostorija za plenarni rad i rad u malim grupama) i audiovizuelnih sredstava za rad.

Za više informacija o realizaciji obuke možete se obratiti na sledeće adrese:

  • Tatjana Lazor
    e-mail
    063 504 276

  • Ivana Koprivica
    e-mail
    063 523 219

  • Marina Vukotić
    e-mail
    064 154 71 53

Pregled programa obuke i cene >>>
Interni monitoring i evaluacija usluga u sistemu socijalne zaštite >>>
Efikasni odnosi sa javnošću i značaj informisanja u sistemu socijalne zaštite >>>
Prevencija sindroma sagorevanja kod profesionalaca u socijalnoj zaštiti >>>

Ponuda akreditovane obuke
"OSNOVNI PROGRAM OBUKE ZA SUPERVIZORE U CSR"

 

Pokrajinski zavod za socijalnu zaštitu je uspešno završio prvi krug obuke za supervizore, koji je bio finansiran od strane Ministarstvo rada i  socijalne politike.

Ispitivanjem potreba za ovom obukom ustanovljeno da postoji i dalje interesovanje za ovom obukom i PZSZ želi da ponudi ovu  akreditovanu obuku svim zainteresovanim CSR.

Na osnovu  evaluacije ostvarenih obuka, došlo se do zaključka da je ova obuka vrlo korisna za neposredan rad supervizora.

Svrha ove akreditovane obukeje da predstavi model supervizije izrađen u skladu sa Pravilnikom o radu CSR i  u svakodnevnu praksu centara za socijalni rad integriše proces supervizije kao neophodan preduslov za obezbeđenje kvalitetnih usluga u zaštiti najboljih interesa korisnika, a opšti ciljje razvijanje novih i osnaživanje postojećih ličnih i profesionalnih kompetencija supervizora.

Uslovi za ostvarivanje ove obuke je:

  • Broj učesnika od 12-15
  • Honorari trenera se obračunavaju po danu obuke
  • Troškovi obuke (troškove prevoza, smeštaja i obroka za učesnike i trenere snose naručioci posla)
  • Obezbeđeni tehnički uslovi  za rad (najmanje dve prostorije za odvojeni rad u grupama i audio vizuelna sredstva - video bim, projektor, flip čart)

Za sve dalje informacije o  organizaciji i realizaciji ove obuke možete se obratiti trenerima:

  • Tatijana Grnčarski

e-mail:
telefon: 021 425-854 lok.107

  • Nataša Milić-Teofilović

e-mail:
telefon: 021 425-854 lok.112

 
Minimalni standardi i specifikacija usluga u sistemu socijalne zaštite
 

U realizaciji Oxford Policy Management (OPM) tima i Ministarstva rada i socijalne politike, a u saradnji sa Pokrajinskim zavodom za socijalnu zaštitu i Republičkim zavodom za socijalnu zaštitu, u toku je proces pilotiranja minimalnih standarda i specifikacija usluga u sistemu socijalne zaštite na teritoriji Republike Srbije. Sam proces kreiran je kao podrška sprovođenju Strategije razvoja socijalne zaštite.

Ovim procesom obuhvaćeno je devet usluga socijalne zaštite:
- institucionalni smeštaj za decu i mlade,
- institucionalni smeštaj za odrasla i stara lica,
- hraniteljstvo,
- pomoć i nega u kući,
- prihvatilišta,
- stanovanje uz podršku,
- klubovi za stare,
- dnevni centar,
- personalna asistencija.

Institucije na teritoriji AP Vojvodine koje se nalaze u procesu pilotiranja su: Gerontološki centar u Subotici, Gerontološki centar u Pančevu, Dom za decu i omladinu „Kolevka“ iz Subotice, Dom za LMRO „Srce u Jabuci“ iz Jabuke, „Caritas Dekanata“ Novi Sad, Centar za socijalni rad iz Novog Sada, Centar za socijalni rad iz Sombora, Centar za socijalni rad iz Stare Pazove.

Ustanove socijalne zaštite
 
Analiza ustanova socijalne zaštite i vaninstitucionalnih oblika socijalne zaštite u AP Vojvodini za odrasle osobe sa smanjenim intelektualnim sposobnostima, osobe sa invaliditetom i osobe sa duševnim oboljenjem (pogledajte dokument). >>> <word 850K>
 
 
Stanje u domovima za decu bez roditeljskog staranja u AP Vojvodini
Analiza >>>