U drugoj polovini 2009. godine održano je 5 jednodnevnih obuka po akreditovanom programu „Prevencija sindroma sagorevanja kod profesionalaca u socijalnoj zaštiti”.

Obuke su održane  u Beloj Crkvi (dva dana), Staroj Moravici, Novom Sadu i Čoki.

Ukupno 75 učesnika/ca je prošlo obuku, a među njima su bili prisutni zaposleni u sistemu socijalne zaštite (predstavnici centara za socijalni rad, zaposleni u ustanovama za smeštaj korisnika i angažovani kod lokalnih pružaoca usluge pomoći i nege za stare), ali i predstavnici lokalnih samouprava i policije.

Učesnici obuka bili su iz sledećih opština: Bele Crkve, Alibunara, Stare Moravice, Žablja, Titela, Novog Bečeja, Bečeja, Čoke i Sente.

Iz evaluacije obuke, ali i iz neposrednih razgovora sa učesnicima u toku samog rada,  jasno se pokazalo da je mentalno zdravlje pomagača, odnosno, sindrom sagorevanja, kao jedna od mogućih posledica koje se mogu javiti u radu svih pomagačkih profesija, polje kojem  u našem sistemu nije posvećeno dovoljno pažnje i na kojem se može mnogo raditi kako sa aspekta pojedinca ali i na nivou organizacija.

Pokrajinski zavod za socijalnu zaštitu je uspešno završio prvi krug obuke za supervizore, koji je bio finansiran od strane Ministarstvo rada i  socijalne politike.
Ispitivanjem potreba za ovom obukom ustanovljeno da postoji i dalje interesovanje za ovom obukom i PZSZ želi da ponudi ovu  akreditovanu obuku svim zainteresovanim CSR.
Na osnovu  evaluacije ostvarenih obuka, došlo se do zaključka da je ova obuka vrlo korisna za neposredan rad supervizora.
Svrha ove akreditovane obukeje da predstavi model supervizije izrađen u skladu sa Pravilnikom o radu CSR i  u svakodnevnu praksu centara za socijalni rad integriše proces supervizije kao neophodan preduslov za obezbeđenje kvalitetnih usluga u zaštiti najboljih interesa korisnika, a opšti ciljje razvijanje novih i osnaživanje postojećih ličnih i profesionalnih kompetencija supervizora.

Uslovi za ostvarivanje ove obuke je:

• Broj učesnika od 12-15
• Honorari trenera se obračunavaju po danu obuke
• Troškovi obuke (troškove prevoza, smeštaja i obroka za učesnike i trenere snose naručioci posla)
• Obezbeđeni tehnički uslovi  za rad (najmanje dve prostorije za odvojeni rad u grupama i audio vizuelna sredstva - video bim, projektor, flip čart)

Za sve dalje informacije o  organizaciji i realizaciji ove obuke možete se obratiti trenerima:

• Tatijana Grnčarski

e-mail:
telefon:
021 425-854 lok.107

• Nataša Milić-Teofilović

e-mail:
telefon:
021 425-854 lok.112

Akreditovana obuka pod nazivom „Program osnovne obuke za supervizore u CSR” namenjena supervizorima u CSR u organizaciji Pokrajinskog zavoda za socijalnu zaštitu, a uz finansijsku podršku Ministarstva rada i socijalne politike uspešno je privedena kraju.
Realizatorke ovog programa obuke su bile Tatijana Grnčarski, savetnica za socijalnu zaštitu i Nataša Milić-Teofilović, savetnica za profesionalnu obuku.
Obuka je organizovana sa četiri grupe polaznika:

• Prva je bila u Subotici u prostorijama Gerontološkog kluba „Kertvaroš” od 22.06.do 26.06.2009, sa učesnicima iz centara za socijalni rad Ada, Apatin, Bačka Topola i Mali Iđoš, Kikinda, Novi Kneževc, Sombor, Senta, Čoka,  Subotica, Nova Crnja i Kanjiža.
• Druga obuka organizovana je u Gerontološkom centru Pančevo od 29.06.do 03.07.2009, a učesnici su bili supervizori i supervizorke iz centara za socijalni rad Allibunar, Bela Crkva, Vršac, Zrenjanin, Kovačica, Kovin,  Opovo, Pančevo, Plandište i Sečanj.
• Treća i četvrta obuka održane su u Gereontološkom centru „Oaza” u Novom Sadu.

Jedna grupa je obuhvatila supervizorke iz centara za socijalni rad Bač, Bački Petrovac, Bačka Palanka, Bečej, Inđija, Žabalj i Titel, Novi Bečej, Sremska Mitrovica, Srbobran, Subotica, Ruma i Irig, Temerin i Šid i održana je od 31.08 do 04.09.2009.
Druga grupa je obuhvatila supervizore i supervizorke iz centara za socijalni rad Vrbas, Žitište, Kula, Odžaci, Ruma i Irig, Pećinci i Novi Sad, a održana je od  07.09. do 11.09.2009.
Realizatori su sa zadovoljstvom konstatovali da su svi supervizori uspešno završili obuku i pokazali zavidan nivo znanja, veština i motivacije u samom procesu obuke. Naročito je važno naglasiti da je uspostavljen odnos poverenja i spremnosti na saradnju, kako između realizatora obuke i supervizora, tako između samih supervizora.
Sugestije i primedbe supervizora na sadržaj obuke odnose se, između ostalog, na potrebu produbljivanja znanja praktičnih veština vođenja dokumentacije i izveštavanja, postavljanja pitanja, grupne i individualne supervizije.
Realizatori obuke Tatijana i Nataša se zahvaljuju svim učesnicima na visokom vrednovanju ove obuke i žele supervizorima uspešan dalji rad.

Pregledom liste zainteresovanih za akreditovane obuke u Vojvodini, smanjite sopstvene troškove obuke; povežite se i razmenite iskustva.

Tokom juna i jula ove godine Pokrajinski zavod za socijalnu zaštitu je realizovao ispitivanje potreba za akreditovanim obukama u sistemu socijalne zaštite u Vojvodini. Anketni list je upućen centrima za socijalni rad, ustanovama za smeštaj, lokalnim samoupravama, i organizacijama civilnog društva koje su uključene kao pružaoci usluga u projektima lokalnih samouprava koje podržavaju ministarstvo rada i socijalne politike i fond za socijalne inovacije.
Do kraja avgusta stigli su odgovori od 19 centara za socijalni rad, 6 ustanova za smeštaj korisnika, 3 lokalne samouprave i jedne organizacije civilnog društva.

Podaci su obrađeni tako što su uz naziv akreditovanog programa obuke dati nazivi ustanova i broj osoba koje su ustanove navele kao zainteresovane za date obuke.

U Eksel dokumentu su tabele sa rezultatima postavljene na dve stranice.

Prva stranica (Akreditacija 1) su podaci o potrebama za obukama akreditovanim u prvom krugu, a na drugoj stranici (Akreditacija 2) su potrebe za obukama akreditovanim u drugom krugu akreditacije.

U svakoj tabeli može se videti 5 kolona:

1. naziv akreditovanog programa obuke
2. autori/ke akreditovanog programa obuke
3. nazivi ustanova sa brojem zainteresovanih potencijalnih učesnika/ca date obuke
4. ukupan broj potencijalnih učesnika/ca date obuke
5. ukupan broj ustanova/organizacija iz kojih potencijalni učesnici/ce dolaze

Kako možete iskoristiti ove podatke?

Da biste sa autorima programa postigli dogovor o realizaciji obuke, potrebno je da, između ostalog,  imate formiranu grupu učesnika/ca.

• Grupu učesnika/ca možete sami formirati, na sopstvenu inicijativu, i to povezivanjem sa drugim ustanovama/organizacijama koje su iskazale zainteresovanost za isti program obuke. Dogovor treba da sadrži precizirano lokaciju gde će se obuka odvijati, vreme, broj učesnika/ca (o minimalnom i maksimalnom broju je potrebno da se informišete kod autora), potrebna sredstva za realizaciju i finansijske troškove, kao i eventualne druge detalje.
• Grupu učesnika/ca možete formirati uz podršku Zavoda tako što će Zavod obaviti pregovore sa autorima, kontaktirati druge zainteresovane ustanove i/ili obezbediti prostor za realizaciju obuke u Novom Sadu. Preporuka je da se Zavod kontaktira u situacijama kada je Novi Sad kao lokacija najbolje procenjeno rešenje iz raznih razloga (udaljenost učesnika/ca, troškovi putovanja, lakša komunikacija i drugo). Podrška Zavoda vam je na raspolaganju i u drugim situacijama, po potrebi. 

Troškove obuke ćete snositi sami srazmerno broju učesnika/ca iz svake pojedine ustanove/organizacije, ili pak, u skladu sa dogovorom koji kao naručioci posla u partnerstvu,  postignete  između sebe. Preporuka je da jedna od ustanova/organizacija uvek bude vodeća u smislu da preuzme na sebe odgovornost u komunikaciji sa autorima, i koordinaciju logističke organizacije događaja.

Napominjemo da se pod zainteresovanošću prilikom ispitivanja nije podrazumevala i ne podrazumeva obaveza da se obuka naruči/realizuje, nego pregled rezultata daje šansu da se nađu partnerske ustanove/organizacije sa kojima bi se podelili troškovi realizacije, razmenila iskustva i ideje tokom obuke i olakšala logistička organizacija obuke, ili da bi se uopšte stvorila mogućnost da se obuka realizuje. Na primer, u ustanovama gde su iskazane potrebe za jednom istom obukom od strane svih zaposlenih na istom radnom mestu, razumljivo je da je iz tehničkih razloga nemoguće da svi oni istovremeno pohađaju obuku. Zato ustanova može da upotpuni broj učesnika/ca tj formira grupu za obuku zajedno sa partnerskom ustanovom ili organizacijom i tako u više navrata obezbedi obuku svim svojim zaposlenim.

Naredno ispitivanje potreba za akreditovanim obukama Pokrajinski zavod za socijalnu zaštitu realizovaće početkom 2010. godine i u bazi podataka na veb sajtu moći ćete naći ažurirane podatke. Kontakt za informacije i konsultacije, Tatjana Lazor, posaljite e-mail ili pozovite telefonom brojeve Pokrajinskog  zavoda.

Bazu podataka mogu koristiti i autori obuke i drugi akteri koji su zainteresovani jer je onsovna zamisao ove aktivnosti da otvori kanal komunikacije između onih kojima su obuke potrebne i onih koji obuke realizuju. Da bi ovaj kanal funkcionisao i baza bila ažurna,  neophodno je da o svakoj realizovanoj obuci na teritoriji AP Vojvodine Pokrajinski Zavod bude obavešten, kao i da se Republičkom zavodu za socijalnu zaštitu pošalju najava i izveštaj, što je obaveza autora.
PREGLED ZAITERESOVANIH ZA OBUKE MOŽETE POGLEDATI OVDE

Tokom 2009. godine Pokrajinski zavod za socijalnu zaštitu sprovodi istraživanje „Sistem socijalnih usluga u opštinama AP Vojvodini“ - Mapiranje potreba za uslugama socijalne zaštite,  postojećih i potrebnih resursau sistemusocijalne zaštite na lokalnom nivou u opštinama na teritoriji AP Vojvodine.

Cilj istraživanja je:
doprinos stvaranju uslova za dalji razvoj socijalne zaštite u AP Vojvodini koji je zasnovan na sagledanim potrebama za uslugama u ovoj oblasti i raspoloživim resursima u lokalnim zajednicama.
Zadaci su:

1. Sagledavanje stanja i potreba za uslugama u sistemu socijalne zaštite u AP Vojvodini
2. Definisanje prioriteta i davanje preporuka za razvoj usluga socijalne zaštite na regionalnom i lokalnom nivou u AP Vojvodini.

Istraživanjem je obuhvaćena desk top analiza svih usvojenih lokalnih strateških dokumenata iz oblasti socijalne zaštite i drugih, za socijalnu zaštitu u datoj lokalnoj zajednici, relevantnih planskih dokumenata. 
Predviđenom dinamikom realizacije istraživanja, Pokrajinski zavod će do kraja godine sačiniti finalni dokument koji će obuhvatiti:
- pregled prioritetnih ciljnih grupa u opštinama AP Vojvodine  na koje je u narednom periodu potrebno usmeriti pomoć i podršku
- identifikovanje nedostajućih, a potrebnih usluga, u sistemu socijalne zaštite na lokalnom nivou u AP Vojvodini, uz ključne preporuke Pokrajinskom sekretarijatu za socijalnu politiku i demografiju za razvijanje potrebnih usluga i unapređenje sistema socijalne zaštite.

U toku juna i septembra 2009. godine Pokrajinski zavod za socijalnu zaštitu uz podršku Ministarstva rada i socijalne politike realizovaće četiri petodnevne obuke za supervizore centara za socijalni rad pod nazivom „ZNANjA I VEŠTINE SUPERVIZORA U CENTRIMA ZA SOCIJALNI RAD“.

Ovaj program obuke kreiran je u saradnji Pokrajinskog zavoda za socijalnu zaštitu i Republičkog zavoda za socijalnu zaštitu i akreditovan je od strane Ministarstva rada za socijalnu politiku. Ovom obukom biće obuhvaćeni supervizori svih centara za socijalni rad u Vojvodini.

Neposredni  realizatori, a ujedno i kreatori ove obuke su savetnica za socijalnu zaštitu Tatijana Grnčarski i savetnica za profesionalnu obuku Nataša Milić-Teofilović.  Istovetnu obuku organizuje i Republički zavod za socijalnu zaštitu za centre za socijalni rad u Srbiji. 

Supervizorima će ova obuka omogućiti da steknu  znanja i veštine neophodne za planiranje, realizaciju i praćenje procesa supervizije u CSR. Raspored obuka će centrima za socijalni rad biti dostavljen elektronskim putem.

Stručni skup „Razvoj novog formata izveštavanja – indikatoraza monitoring i evaluaciju socijalne zaštite“ koji je održan u četvrtak, 4. juna, organizovali su Republički i Pokrajinski zavod za socijalnu zaštitu kao inicijalnu aktivnost u okviru projekta o izveštavanju u sistemu socijalne zaštite.

Osnovni cilj stručnog skupa bio je utvrđivanje polaznih smernica za izradu novog formata izveštavanja kao i metodologije rada koja bi u optimalnoj meri obezbedila dobre rezultate.

Na skupu, koji je organizovan u saradnji sa Ministarstvom rada i socijalne politike Republike Srbije učestvovali su eksperti angažovani na reformskim aktivnostima u socijalnoj zaštiti, pre svega, u kreiranju politike socijalne zaštite, monitoringu i evaluaciji ili implementaciji dobre prakse.

U diskusiji je postignut opšti konsensus da se u izradi novog formata izveštavanja polazne odrednice koncepta moraju čvrsto vezivati za utvrđene ciljeve razvoja i reforme socijalne zaštite.

Istaknuto je da sa odmicanjem reforme izveštavanje postaje jedno od prioritetnih pitanja i da se u narednom periodu aktivnosti na izradi novih rešenja moraju koordinirati sa drugim aktivnostima u reformi delatnosti. Osnovni pojmovi kao što je klijent (ili korisnik) socijalne zaštite kao i usluga socijalne zaštite treba da budu jasno definisani. Zakon će formulisati opštu definiciju klijenta i usluga socijalne zaštite, ali se dalje ona mora preciznije određivati i definisati jasno za upotrebu u izveštavanju uzimajući pri tom, u obzir značenja holističkog pristupa.

Lokalni, međuopštinski, pokrajinski i republički nivo predstavljaju različite nivoe informisanja koji zahtevaju takođe, sa stanovišta interesa neposrednih i posrednih korisnika tih informacija i njihovih potreba kao i drugih zainteresovanih strana, posebno određivanje minimuma informacija i načina raspolaganja informacijama na svakom od nivoa.

Istaknuto je da je nivo lokalne zajednice  nivo  gde se prikupljaju podaci i da prioritet treba da budu upravo lokalni sistemi izveštavanja koji će integrisati različite sektore i ujednačiti pristupe u izveštavanju u kasnijem procesu izgradnje čitavog sistema.

Elektronski  sistem u izveštavanju je vizija i zahteva masu prethodnih koraka i velika materijalna ulaganja. U ovom momentu se mora započeti nekim pomacima ka utvrđenom cilju - izrade novog formata izveštavanja. U tom procesu je neophodna i konstantna podrška MRSP.

Iz diskusija o aktivnostima koje predstoje mogu se uočiti, dva međusobno povezana, procesa rada i to a) izrada formata za monitoring i evaluaciju usluga socijalne zaštite sa jasno i precizno definisanim indikatorima i b) izrada formata za izveštavanje o uslugama pojedinačno, onako kako će pružaoci usluga iz sva tri sektora izveštavati zainteresovane, lokalnu samoupravu, pokrajisnki sekretarijat ili ministarstvo...

Zaključeno je da konsultativni proces koji je ovim skupom uspešno započet, treba nastaviti uz kontinuiranu podršku Ministarstva rada i socijalne politike, kako bi se svi relevantni akteri socijalne zaštite uključili u upoznavanje sa predlozima o osnovnom konceptu i pojedinačnim aktivnostima u ostvarivanju ciljeva projekta i dali svoje doprinose.

Iz započetog konsultativnog procesa i iz kruga uključenih stručnjaka treba obrazovati zajedničko, ekspertsko konsultativno telo koje će u određenim fazama pratiti i na konsultativnom nivou učestvovati u aktivnostima na projektu čiji je opšti cilj izrada novog formata izveštavanja.

Za nastavak konsultativnog procesa treba raditi na pripremi širih obrazloženja i razrada delova ponuđenog koncepta za koje su smernice proizašle kao rezultati vođene diskusije, odnosno, rada skupa.

U Novom Sadu je 28. maj 2009.godine, održana tematska radionica o razvoju usluga vaninstitucionalne zaštite za stare. Na tematskoj radionici učestvovao je 41 predstavnik organizacija, udruženja i institucija koji se bave problematikom vaninstitucionalne zaštite za stare u Vojvodini i Krupnju. Nakon pozdravnih reči mr Nadežde Satarić (Amity), i Tatjane Lazor (Pokrajinski zavod za socijalnu zaštitu), prisutnima se obratila Aleksandra Čalošević iz FSI-a kratkom prezentacijom o stepenu razvijenosti vaninstitucionalne zaštite za stare u Srbiji.

O razvoju vaninstitucionalne zaštite govorila Marina Vukotić iz Pokrajinskog zavoda (izlaganje uz Power Point prezentaciju), a primere dobre prakse razvoja usluga za stare, prikazale su Maja  Pavlov (Caritas Novi Sad) putem Power Point prezentacije i Borka Vrekić, (EHO Novi Sad) usmenim izlaganjem. Kratak prikaz procesa standardizacije i predstavljanje onoga šta je zajedničko svim standardima koji se bave uslugama za stare osobe dala je Tatjana Lazor, savetnica Pokrajinskog zavoda.

U drugom delu tematske radionice usledila je diskusija koju je moderirala Nadežda Satarić (Amity) u kojoj je aktivno učestvovao veliki broj prisutnih. Učesnici su iznosili koje su im potrebe za podrškom potrebne, od FSI-a i Ministarstva u razvoju usluga za stare. U ovom delu tematske radionice Nadežda Satarić iz Amity-ja i Sanja Miloradović iz Lastavice, predstavile su rezultate istraživanja o siromašnim starijim ljudima u Srbiji koje je uradio Amity i mreža HumanaS za potrebe zagovaranja za obezbeđivanje veće finansijske podrške od strane države najsiromašnijim starim ljudima u Srbiji.

U cilju implementacije Pravilnika o organizaciji, normativima i standardima rada centra za socijalni rad koji je stupio na snagu juna 2008. godine, Ministarstvo rada i socijalne politike podržalo je organizovanje obuka za zaposlene u centrima za socijalni rad na teritoriji Republike Srbije.

Akreditovani program obuke „Znanja i veštine za vodjenje slučaja u socijalnoj zaštiti“ čiji su autori prof.dr. Miroslav Brkić, prof.dr. Nevenka Žegarac i prof.dr. Tamara Džamonja Ignjatović realizuju licencirani treneri i to dvodnevni seminari realizovani su tokom februara i marta, dok se trodnevni seminari realizuju od aprila do juna 2009. godine.

U realizaciji programa obuke aktivno učestvuje i Pokrajinski zavod za socijalnu zaštitu, čije savetnice za socijalnu zaštiltu Anđelija Đolović i Maja Dumnić su i trenerice ovog akreditovanog programa obuke.

Dvodnevni seminari realizovani su za zaposlene stručne radnike u centirma za socijalni rad: Žitiste, Novi Bečej, Nova Crnja, Sečanj, Ada, Novi Kneževac, Senta, Čoka, Bačka Topola, Mali Iđoš, Apatin, Kula, Odžaci, Bač, Bačka Palanka, Bački Petrovac, Bečej, Srbobran, a trodnevni seminari za zaposlene u centrima za socijalni rad: Zrenjanin, Kikinda, Subotica, Bačka Palanka, Bački Petrovac, Bečej, Srbobran, Žitište, Novi Bečej, Nova Crnja, Sečanj, Ada, Novi Kneževac, Senta, Čoka, Vršac, Veliko Gradište i Golubac, Žabari, Kučevo, Malo Crniće i  Bela Crkva.

Za jun mesec planirane su obuke za zaposlene u centrima za socijalni rad: Pećinci, Žabalj i Titel, Temerin, Ruma i Irig.

U okviru projekta „Podrška sprovođenju Strategije razvoja socijalne zaštite“, koji realizuje Ministarstvo rada i socijalne politike Republike Srbije, a koji je finansiran od strane DFID i Ministarstva spoljnih poslova Kraljevine Norveške, Pokrajinski zavod za socijalnu zaštitu je angažovan na praćenju projekata kroz koje se pokreću i razvijaju usluge u lokalnim zajednicama na teritoriji APV.

U aprilu 2009. godine, završen je prvi ciklus monitoring poseta realizovanim projektima za opštine Kanjiža, Subotica, Zrenjanin i Kikinda, Stara Pazova i Vršac. Reakcije pružalaca usluga na sugestije u toku monitoringa bile su pozitivne i postoji jasno iskazana potreba od strane svih gradova i opština u AP Vojvodini da se održava kontinuirana komunikacija sa Pokrajinskim Zavodom za socijalnu zaštitu.

U narednom ciklusu, monitoring će se raditi u opštinama kojima je odobren nastavak projekta u periodu od osam meseci. Lista projekata koji će biti finansijski podržani u okviru projekta «Podrška sprovođenju Strategije razvoja socijalne zaštite» u drugoj fazi:

Druga regionalna radionica o pristupačnosti u oblasti turizma „TURISTI I TURIZAM“ održana je  u Kongresnom Centru Master u Novom Sadu, 23 i 24. aprila.

Osnovni cilj ovog skupa koji inače predstavlja nastavak prve takve radionice održane septembra 2006. godine u Grčkoj, je da se istakne društvena i ekonomska potreba za infrastrukturnim ulaganjem u pristupačan turizam kao i da se prepozna potreba za razvojem pristupačnih proizvoda i usluga u turizmu koji će biti dostupni za sve. Namera organizatora je da se to postigne putem analizom trenutnog stanja u različitim zemljama, informisanjem i edukacijom predstavnika privrednog sektora ukazivanjem na primere dobre prakse iz regiona Jugoistočne Evrope, kao i definisanjem predloga mera za unapređenje pristupačnosti u oblasti turizma.

Realizaciju ovog skupa podržali su: Misija OEBSa u Srbiji, Ministarstvo rada i socijalne politike Republike Srbije, Izvršno veće Autonomne pokrajine Vojvodine i Grad Novi Sad.

Ciljne grupe na radionici bili su predstavnici vlasti, tj. donosioci odluka u različitim oblastima turizma odnosno privrednog sektora (udruženja turističkih radnika, hotelijera i sl., avio agencije, agencije za prevoz, turisticke organizacije, i drugo), osobe koje se bave pitanjima pristupačnosti  kao i predstavnici medija.

Na radionici su obrađene sledeće tematske celine:

• Osnove pristupačnosti (koncepti univerzalnog dizajna/ dizajn za sve/ inkluzivni dizajn),
• Izgradnja objekata - preduslov za pristupačni turizam,
• Kratki izvestaji zemalja iz regiona u oblasti pristupacnosti i turizma,
• Ekonomski aspekti pristupačnog turizma,
• Turizam za sve – aktuelna istraživanja i politike,
• Primeri dobre prakse pristupačnog turizma,
• Informacione tehnologije u turizmu i pristupačnost,
• Ideje i predlozi za naredne korake u cilju razvoja pristupačnosti u regionu

Učesnici konferencije ispoljili su zainteresovanost za dalju saradnju sa Centrom Živeti uspravno, kao i sa partnerima na projektu - Južnobačkim upravnim okrugom i Pokrajinskim zavodom za socijalnu zaštitu.  

Proces evropskih integracija Republike Srbije podrazumeva i unapređenje i razvoj sistema socijalne zaštite i socijalne politike. Ministarstvo rada i socijalne politike Republike Srbije (MRSP) kreira i sprovodi reformu ovog sistema, koristeći vrednosti promovisane međunarodnim dokumentima, razvijena znanja i prakse drugih zemalja, kao i resurse unutar državnog sistema, javnih službi, građanskih inicijativa i naučnih institucija.

Fond za socijalne inovacije (FSI) je jedan od reformskih programa MRSP. Podršku radu FSI pružaju Vlada Republike Srbije, Evropska unija preko programa Progres i Delegacije Evropske komisije u Srbiji, Program za razvoj Ujedinjenih nacija i drugi. Fond za socijalne inovacije učestvuje u reformi socijalne politike u Srbiji tako što izgrađuje kapacitete i pruža finansijsku podršku javnom, nevladinom i profitnom sektoru, sistematizuje i prenosi stečena znanja i iskustva.

U partnerstvu sa Republičkim zavodom za socijalnu zaštitu, Pokrajinskim zavodom za socijalnu zaštitu, TV produkcijom PG Mreza i nevladinim organizacijama SeConS, CESID i Mrežom istraživača socijalnih prilika, FSI sprovodi projekat „Promocija debate o socijalnoj inkluziji u Srbiji“. Projekat je podržan od strane Programa za zapošljavanje i društvenu solidarnost (PROGRES) Evropske zajednice (2007-2013), kojim rukovodi Generalni direktorat za zapošljavanje, socijalna pitanja i jednake mogućnosti Evropske Komisije i realizuje se u periodu februar 2009 – jul 2010.

Očekuje se da će ovaj projekat postići sledeće rezultate:

• Bolje razumevanje koncepta politike društvenog uključivanja kao odgovora na problem društvene isključenosti;
• Širenje fokusa stručne i šire javnosti sa siromaštva na društvenu isključenost;
• Razmena informacija o nacionalnim politikama društvenog uključivanja sa istim politikama na nivou EU i uzajamno upoznavanje sa najboljom praksom;
• Mobilizacija svih relevantnih aktera i njihova aktivacija u borbi protiv siromaštva i društvene isključenosti;
• Jačanje kapaciteta organizacija civilnog društva koje zastupaju društveno isključene;
• Produkcija kvalitetnih informacija o siromaštvu i društvenoj isključenosti od strane nacionalnih i lokalnih medija.

Aktivnosti planirane projektom uključuju:

• Izradu različitih studija, uključujući: akciono istraživanje o percepcijama i stavovima o društvenoj uključenosti i otvorenom metodu koordinacije, istraživanje o socijalnoj isključenosti u Srbiji, komparativnu studiju o politici socijalne uključenosti u Srbiji  i EU
• Lokalna, regionalna, nacionalna i internacionalna dešavanja čiji je cilj jačanje kapaciteta različitih aktera, uključujući organizacije civilnog društva, predstavnike lokalnih samouprava i servisa, medije i donosioce odluka
• Informisanje javnosti kroz TV programe i internet portale.

U Starom Lecu, u Domu "1. Oktobar", 12. marta je održan sastanak Socijalno-pedagoškog  aktiva zaposlenih u ustanovama  za smeštaj korisnika sa duševnim oboljenjem, za smeštaj osoba sa mentalnom ometenošću i za smeštaj osoba sa telesnim invaliditetom.

Sastanku su prisustvovali predstavnici 14, od ukupno 16 ustanova koje su članice Aktiva, kao i predstavnice Pokrajinskog zavoda za socijalnu zaštitu. Tema sastanka bila je VOĐENJE DOKUMENTACIJE propisane pravilnikom, STANDARDIZACIJA OBRAZACA, PROCEDURA I POSTUPAKA, kao i IZRADA INDIVIDUALNIH PLANOVA TRETMANA KORISNIKA.

Većina ustanova prepoznala je važnost ovakvih okupljanja, jer su proistekla iz dosadašnjih aktivnosti stručnih radnika i dilema koje se nameću prvenstveno u okviru vođenja dokumentacije.

Slađana Đurić, predsednica Aktiva, izložila je nedoumice i dileme, a na sastanku su dati konkretni predlozi kako da se otklone nedostaci u radu i ujednači vođenje dokumentacije u ustanovama ove vrste.

Učesnici sastanka obišli su zatim ustanovu i upoznali se sa korisnicima i zaposlenima, kao i sa radom ustanove koja je bila domaćin ovog skupa.

Najavljen je i sledeći susret koji bi trebalo da se održi u Gerontološkoj ustanovi "Jelenac", odnosno u radnoj jedinici Tešice, tokom aprila 2009, sa temom koja bi se odnosila na  INDIKATORE POSTIGNUĆA u radu ustanova za smeštaj korisnika/ca.

"Službeni glasnik" objavio je, u svojoj ediciji Studije, doktorski rad Damjana Tatića "Zaštita ljudskih prava osoba sa invaliditetom". Ovo je prvi naučni rad kod nas, koji na sveobuhvatan način analizira norme međunarodnog javnog prava, uporedno pravo četrdesetak država sveta i propise Republike Srbije kojima se uređuje pravni položaj osoba sa invaliditetom.

U Novom Sadu je 11. marta održana promocija knjige, o kojoj je osim autora govorila i predsednica Nacionalne organizacije Osoba sa invaliditetom, Ivanka Jovanović.

Na promociji su bili i predstavnici invalidskih organizacija i Pokrajinskog zavoda za socijalnu zaštitu.

U Bačkoj Palanci nedavno je počelo sa radom Porodično savetovalište, nova vaninstitucionalna usluga u sistemu socijalne zaštite, čiji je nosilac Centar za socijalni rad. U Porodičnom savetovalištu će se angažovati tim stručnjaka iz različitih institucija i sistema, kako bi se obezbedio multidisciplinarni pristup problemima porodice u ovoj opštini. Savetovalište će korisnicima pružati usluge stručne pomoći na podizanju roditeljskih kompetencija, psiho-socijalne podrške u funkcionisanju porodice, usluge pružanja pravnih saveta, edukaciju u oblasti planiranja porodice i drugo.

Bačka Palanka je jedna od vojvođanskih opština koja je donela Strategiju socijalne zaštite za period od 2008. do 2012. godine. Direktorka Centra za socijalni rad, Branka Gajić naglasila je da svrha Strategije jeste da se na lokalnom nivou razviju potrebne usluge socijalne zaštite. Tim koji je bio angažovan na izradi Strategije, kao prioritete je istakao decu i mlade, osobe sa invaliditetom i stare osobe. Za pomoć će moći da se obrate deca sa problemima u razvoju ili sa problemima u učenju, osobe sa poremećenim porodičnim odnosima, različitim bračnim dilemama, sa smetnjama u emocionalnom  razvoju i slično.

Porodično savetovalište u Bačkoj Palanci otvorila je pokrajinska sekretarka za socijalnu politiku i demografiju, Novka Mojić. Otvaranju je prisustvovao predsednik opštine Bačka Palanka, Kosta Stakić, a ispred Pokrajinskog zavoda za socijalnu zaštitu prisustvovale su savetnice Ivana Koprivica, Tatijana Grnčarski  i Sanja Grmuša.

Za 10 prioritetnih usluga u sistemu socijalne zaštite u Republici Srbiji u toku je proces uvođenja minimalnih standarda. Pilotiranje minimalnih standarda je u završnoj fazi za 9 usluga. Od maja do novembra 2008. godine, kod 25 pružalaca usluga pilotirani su nacrti minimalnih standarda za 8 usluga.

Standardi usluge „Stanovanje uz podršku za mlade koji se osamostaljuju“ uobličeni su kroz projektne aktivnosti.

U okviru projekta "Podrška sprovođenju Strategije razvoja socijalne zaštite" koji realizuje Ministarstvo rada i socijalne politike, uz finansijsku podršku Odeljenja za međunarodni razvoj Vlade Velike Britanije i Ministarstva inostranih poslova Kraljevine Norveške, realizuje se i projektna komponenta koja se odnosi na razvoj i unapređenje usluga socijalne zaštite na lokalnom nivou.

Tokom decembra 2008. godine otpočelo je pilotiranje standarda za uslugu „Hraniteljstvo“, kao i izrada nacrta za još 6 prioritetnih usluga u socijalnoj zaštiti:
a) Svratište za decu i mlade koji žive na ulici;
b) Dnevni centar za mlade sa poremećajima u ponašanju;
v) Porodični smeštaj za odrasle i starije;
g) Prihvatilište za žrtve trgovine ljudima;
d) Institucionalni smeštaj za osobe sa težim i teškim smetnjama u razvoju;
đ) Institucionalni smeštaj za duševno obolele osobe.

Specifikacije usluga i nacrte pilotiranih minimalnih standarda možete preuzeti ovde:

Standardizacija usluga >>>
Institucionalni smeštaj - deca i mladi >>>
Institucionalni smeštaj - odrasla i starija lica >>>
Pomoć i nega u kući >>>
Prihvatilišta >>>
Stanovanje uz podršku za osobe sa invaliditetom >>>
Klubovi za starije >>>
Dnevni boravak >>>
Personalna asistencija za osobe sa telesnim invaliditetom >>>
Stanovanje uz podršku za mlade koji se osamostaljuju >>>

U Čurugu je, 26. februara, održan sastanak predstavnika stručnih radnika, članova Socio-pedagoškog aktiva iz ustanova za duševno obolela lica, na kome su razmenjena iskustva na temu Standardizacija dokumentacije, evidencije, procedura i postupaka. Dati su i predlozi za prevazilaženje uočenih nedostataka u radu, a posebno je istaknut problem neusaglašenosti dokumentacije među ustanovama.

Na skupu su prvi put učestvovale predstavnice Pokrajinskog zavoda za socijalnu zaštitu, Tatjana Stojšić Petković i Tatijana Grnčarski, savetnica za socijalnu zaštitu, koja je odgovorila na brojna pitanja u vezi nadzora nad stručnim radom i vođenja dokumentacije.

Skupu su prisustvovali Ljubinka Milenković, radna terapeutkinja, Nada Bulujević i Mila Bila, socijalne radnice Doma „1. oktobar“ Stari Lec, Nada Nimić i Zoran Mandić, socijalni radnici Doma  ,,Sv. Vasilije Ostroški Čudotvorac“ iz  Novog Bečeja, iz Zavoda za zbrinjavanje odraslih „Male pčelice“ iz Kragujevca bili su predsednica Aktiva Slađana Đurić, defektološkinja i Zorica Cvetković, socijalna radnica, iz Doma u Aleksincu (radna jedinica u Tešicama  za duševno obolele osobe) bili su Goran Petković, pravnik, Zorica Petrović, socijalna radnica i Dragoslav Ranđelović, radni terapeut, a ispred domaćina, Doma u Čurugu, prisustvovali su socijalne radnice Anđelka Prvulović i Stanka Lovrić, Radoslav Kolarov i Tinde Daljev, radni terapeuti i radni instruktor Milan Boberić.

Sledeći sastanak planiran je 12. marta u Starom Lecu, u Domu ,,1. oktobar“.

U organizaciji Pokrajinskog i Republičkog zavoda, od 26. do 30. januara u prostorijama Republičkog zavoda održano je pilotiranje programa „Metodologija izvođenja obuke“.  Realizatori programa obuke su bile Tatijana Grnčarski, savetnica za socijalnu zaštitu i Nataša Milić-Teofilović, savetnica za profesionalnu obuku iz PZSZ i Nada Šarac, rukovodilac odeljenja za profesionalnu obuku i Slavica Milojević, rukovodilac odeljenja za informisanje, promociju i podršku iz RZSZ. Učesnice  su bile 12 savetnica iz oba Zavoda.

Ovo pilotiranje je realizovano uz podršku i pomoć OPM tima i DFIDa. Mentorsko-supervizijsku podršku i pomoć pružila je Jess Price, predstavnik  DFIDa.

Cilj ovog pilotiranja bilo je testiranje programa obuke „Metodologija izvođenja obuke“, koji je  namenjen realizatorima obuke u oblasti socijalne zaštite, a poseduju svest o nedostajućim veštinama i znanjima, neophodnih za uspešno izvođenja procesa obučavanja.