banner
latinica :: ћирилица :: english
 
АКТУЕЛНОСТИ

Понуда нове обуке
“МЕТОДОЛОГИЈА РЕАЛИЗАЦИЈЕ ОБУКЕ“

ПЗСЗ је  заједно  са РЗСЗ акредитовао у новембру 2009. године програм обуке “Методологија реализације обуке“, који је ауторско дело британске тренерице Џес Прајс.

Циљ ове обуке је оспособљавање за самостално извођење обуке, усвајањем специфичних знања везаних за методологију извођења обуке и развој тренерских вештина, чиме се обезбеђује успешан трансфер садржаја и шири мрежа тренера, што  допринеси развоју  општих и стручних компетенција.

Ова обука је намењена свим стручним радницима  у установама социјалне заштите и свим стручњацима/кињама који имају акредитован програм обуке или намеравају да акредитују програм  обуке у области социјалне заштите.

Програм обуке “Методологија реализације обуке“ обухвата два дела: Основну обуку и Напредну обуку. Основна обука је замишљена као тродневна обука у трајању од  укупно 20 сати, док је Напредна обука дводневна обука у трајању од 11 сата. Основна и Напредна обука су повезане, тако да је учешће на Напредној обуци условљено завршетком Основне обуке.

За све даље информације о  организацији и реализацији ове обуке можете се обратити тренерицама:

  • Татијана Грнчарски

е-mail:
телефон: 021 425-854 лок.107

  • Наташа Милић-Теофиловић
е-мail:
телефон: 021 425-854 лок.112

Понуда акредитованих обука

Покрајински завод за социјалну заштиту је акредитовао три програма обуке које развијају опште компетенције стручњака и других ангажованих у области социјалне заштите. Намера нам је да овим обукама развијамо знања и вештине које ће на дурогочном плану допринети квалитету социјалне заштите у локалним заједницама али и квалитету управљања послом самих пружалаца услуга социјалне заштите.

У питању су следеће обуке:

  1. Интерни мониторинг и евалуација услуга у систему социјалне заштите, ауторки Татјане Лазор и Иване Копривица
  1. Ефикасни односи са јавношћу и значај информисања у систему социјалне заштите ауторки Иване Копривица и Татјане Лазор
  1. Превенција синдрома сагоревања код професионалаца у социјалној заштити, ауторки Марине Вукотић, Иване Копривица и Татјане Лазор

За све програме обуке оптималан број учесника/ца је 16, максималан 20 а минималан 8.

Цена обуке је фиксна без обзира на број учесника/ца и обухвата све трошкове Завода. Цену превоза, смештаја, хране за учеснике/це покривају наручиоци посла.

За реализацију обуке потребно је обезбедити техничке услове у погледу простора за рад  (просторија за пленарни рад и рад у малим групама) и аудиовизуелних средстава за рад.

За више информација о реализацији обуке можете се обратити на следеће адресе:

  • Татјана Лазор
    e-mail
    063 504 276
  • Ивана Копривица
    e-mail
    063 523 219
  • Марина Вукотић
    e-mail
    064 154 71 53
Преглед програма обуке и цене >>>
Интерни мониторинг и евалуација услуга у систему социјалне заштите >>>
Ефикасни односи са јавношћу и значај информисања у систему социјалне заштите >>>
Превенција синдрома сагоревања код професионалаца у социјалној заштити >>>

Понуда акредитоване обуке
„Основни програм обуке за супервизоре у ЦСР”

Покрајински завод за социјалну заштиту је успешно завршио први круг обуке за супервизоре, који је био финансиран од стране Министарство рада и  социјалне политике.

Испитивањем потреба за овом обуком установљено да постоји и даље интересовање за овом обуком и ПЗСЗ жели да понуди ову  акредитовану обуку свим заинтересованим ЦСР.

На основу  евалуације остварених обука, дошло се до закључка да је ова обука врло корисна за непосредан рад супервизора.

Сврха ове акредитоване обукеје да представи модел супервизије израђен у складу са Правилником о раду ЦСР и  у свакодневну праксу центара за социјални рад интегрише процес супервизије као неопходан предуслов за обезбеђење квалитетних услуга у заштити најбољих интереса корисника, а општи циљје развијање нових и оснаживање постојећих личних и професионалних компетенција супервизора.

Услови за остваривање ове обуке је:

  • Број учесника од 12-15
  • Хонорари тренера се обрачунавају по дану обуке
  • Трошкови обуке (трошкове превоза, смештаја и оброка за учеснике и тренере сносе наручиоци посла)
  • Обезбеђени технички услови  за рад (најмање две просторије за одвојени рад у групама и аудио визуелна средства - видео бим, пројектор, флип чарт)

За све даље информације о  организацији и реализацији ове обуке можете се обратити тренерима:

  • Татијана Грнчарски

е-маил:
телефон: 021 425-854 лок.107

  • Наташа Милић-Теофиловић
е-маил:
телефон: 021 425-854 лок.112
 
Mинимални стандарди и спецификација услуга у систему социјалне заштите
 

У реализацији Oxford Policy Management (OPM) тима и Министарства рада и социјалне политике, а у сарадњи са Покрајинским заводом за социјалну заштиту и Републичким заводом за социјалну заштиту, у току је процес пилотирања минималних стандарда и спецификација услуга у систему социјалне заштите на територији Републике Србије. Сам процес креиран је као подршка спровођењу Стратегије развоја социјалне заштите.

Овим процесом обухваћено је девет услуга социјалне заштите:
- институционални смештај за децу и младе,
- институционални смештај за одрасла и стара лица,
- хранитељство,
- помоћ и нега у кући,
- прихватилишта,
- становање уз подршку,
- клубови за старе,
- дневни центар,
- персонална асистенција.

Институције на територији АП Војводине које се налазе у процесу пилотирања су: Геронтолошки центар у Суботици, Геронтолошки центар у Панчеву, Дом за децу и омладину „Колевка“ из Суботице, Дом за ЛМРО „Срце у Јабуци“ из Јабуке, „Caritas Dekanata“ Нови Сад, Центар за социјални рад из Новог Сада, Центар за социјални рад из Сомбора, Центар за социјални рад из Старе Пазове.

Установе социјалне заштите
 

Анализа установа социјалне заштите и ванинституционалних облика социјалне заштите у АП Војводини за одрасле особе са смањеним интелектуалним способностима, особе са инвалидитетом и особе са душевним обољењем (погледајте документ). >>> <word 850K>

 
 
Стање у домовима за децу без родитељског старања у АП Војводини
Анализа >>>